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招聘信息
職位名稱: 項(xiàng)目經(jīng)理 性別:
學(xué)歷: 本科以上 年齡: 28-50
工作地點(diǎn): 廣東省 招聘人數(shù): 2
發(fā)布日期: 2017-03-31 有效期:
職位要求: 1、依照集團(tuán)公司現(xiàn)行制度,按董事局授權(quán),行使和承擔(dān)本崗位的權(quán)利與責(zé)任。 2、根據(jù)集團(tuán)公司對項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)要求編制提交項(xiàng)目的里程碑計(jì)劃方案(包含出圖計(jì)劃、報建計(jì)劃、招標(biāo)采購和招采三級計(jì)劃),在上述條件滿足后,負(fù)責(zé)跟蹤施工圖落實(shí)并協(xié)助報建。待報建完成后,由集團(tuán)公司項(xiàng)目管理中心依據(jù)施工圖確定最終里程碑計(jì)劃。 3、依照集團(tuán)公司的項(xiàng)目管理流程負(fù)責(zé)組織圖紙會審、組織審核施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案和監(jiān)理規(guī)劃,按集團(tuán)項(xiàng)目管理流程審批實(shí)施。 4、依據(jù)集團(tuán)公司確認(rèn)的里程碑計(jì)劃,匯同集團(tuán)項(xiàng)目管理中心向產(chǎn)品研發(fā)中心、預(yù)結(jié)算中心、招采中心提交招采出圖計(jì)劃清單。 5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場臨時設(shè)施,施工用水、用電、道路、通訊等前期工作的布置和開展,做好現(xiàn)場的“五通一平”,確保工程按集團(tuán)公司制定的里程碑計(jì)劃實(shí)施,確保里程碑計(jì)劃節(jié)點(diǎn)依時完成。 6、橫向全面負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣毮懿块T、建設(shè)行政主管部門的溝通與聯(lián)系,縱向全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 7、參與項(xiàng)目初期的可行性研究、方案選擇、技術(shù)論證,對項(xiàng)目工程級別定位、設(shè)計(jì)優(yōu)化等提出改進(jìn)意見。 8、依據(jù)華策集團(tuán)招標(biāo)采購流程,簽證、變更審批流程,工程進(jìn)度款撥付流程、結(jié)算流程,履行項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)。 9、負(fù)責(zé)對施工單位的工程進(jìn)度、施工質(zhì)量、安全文明及監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控;協(xié)調(diào)監(jiān)理、施工單位對工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工管理工作。 10、接受集團(tuán)工程總監(jiān)對項(xiàng)目檢查發(fā)現(xiàn)問題所提出的《整改意見書》的實(shí)施與整改。 11、組織、召集工程協(xié)調(diào)會、工程例會、監(jiān)理例會、工程專題會議、敦促做好會議記錄和編印、分發(fā)會議紀(jì)要。 12、督促相關(guān)單位做好施工過程的分部分項(xiàng)驗(yàn)收,組織協(xié)調(diào)竣工驗(yàn)收,督促施工單位、監(jiān)理單位辦理竣工備案驗(yàn)收;負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程檔案的收集、整理、匯總、移交工作;組織竣工項(xiàng)目的物業(yè)移交工作。 13、負(fù)責(zé)移交竣工工程保修期的維修聯(lián)系方式,遇有維修事項(xiàng)時督促施工單位及時進(jìn)行維修。 14、負(fù)責(zé)編寫竣工項(xiàng)目工程工作總結(jié)并上報集團(tuán)項(xiàng)目管理中心存檔。
工作職能: hr@great-aim.com
應(yīng)聘信箱: 1、5年以上大型項(xiàng)目現(xiàn)場施工高層管理經(jīng)驗(yàn)及房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度,正派、勤奮、廉潔、敢于管理和嚴(yán)格管理。 3、工程管理類中級以上職稱,辦公軟件、CAD軟件操作熟練。 4、精通鋼結(jié)構(gòu),有超高層建筑現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。 5、工民建、工程管理、建筑施工等相關(guān)專業(yè)。
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